开学伊始，为进一步优化育人环境，净化员工思想，增强员工的文明意识，养成文明的行为习惯，形成良好的校风、班风和学风，betway必威西汉姆联官方网站学工办结合新时期员工特点，严格落实《betway必威西汉姆联官方网站员工校园“十不准”》，每天在教学区对员工仪容仪表、教室卫生以及员工上课出勤情况进行不间断检查。

一、规范员工日常行为

betway必威西汉姆联官方网站严格落实《十不准——老员工文明公约》，课前、课后、课间进班检查员工染发、男生长发扎小辫、不佩戴校徽、教室无人开灯开多媒体、教室卫生脏乱差等不文明行为。在教育引导员工形成正确审美的同时，维护健康、积极、文明、和谐的学习生活环境。

二、严格日常员工管理

betway必威西汉姆联官方网站学工办联合员工自我管理委员会，严格员工上课出勤，全力整顿迟到、早退现象，加强课堂管理，着力整顿上课玩手机、睡觉等违纪行为，大力推进学风建设；加强教学区值班巡查，对课间厕所抽烟、公共区域卫生、教师用电等情况进行每日检查，收效良好。

三、实施人性化管理

betway必威西汉姆联官方网站学工办在严格管理的同时，特别注意在和员工沟通时以情感人、以情化人、以情育人，注意方式方法管教爱护员工。

四、重视日常安全教育

betway必威西汉姆联官方网站学工办严格落实每周主题班会制度，把安全教育和疫情防控作为常态化内容反复强调，特别是预防矛盾纠纷、电信诈骗等，并重点关注心理问题员工，进一步推进公司学风建设。